האם עדיף לקיים סדנאות פיתוח מנהלים בתוך החברה או במקום חיצוני?

אם אתם מתכננים לקיים בקרוב סדנאות פיתוח מנהלים למנהלים בחברה שלכם, בוודאי שאלת המיקום עולה בדעתכם. ישנן חברות רבות אשר מקיימות סדנאות פיתוח מנהלים באולם הישיבות בחברה או במקום דומה בתוך בניין המשרדים, אך גם חברות רבות אשר דווקא מעדיפות להוציא את המנהלים מאזור העבודה המוכר ולקיים את הסדנאות במקום חיצוני.

במאמר זה תוכלו לקרוא על היתרונות והחסרונות של כל אופציה, כך שלבסוף תוכלו להחליט איזה אופציה היא העדיפה ביותר עבורכם ועבור התרבות המשרדית בחברה שלכם, איזו אופציה תעניק למנהלים בחברה שלכם אפשרות ללמוד ולהתפתח בזכות הסדנה באופן הטוב ביותר.

סדנאות פיתוח מנהלים בתוך החברה

סדנאות פיתוח מנהלים אשר מתקיימות בתוך החברה הן בראש ובראשונה יכולות לחסוך לכם כסף. אתם יכולים להזמין את המדריכים המעבירים את הסדנה אל תוך החברה שלכם ולהעביר את הסדנה בתוך המשרדים בחברה, וכך לחסוך הוצאות על שכירת מקום חיצוני, ארוחות,שינוע וכדומה.

יחד עם זאת, קחו בחשבון כי סדנה שתתקיים בתוך החברה חשופה להפרעות רבות. כאשר מנהלים נמצאים בסביבת העבודה הרגילה שלהם קשה להם מאוד להתרכז בסדנה עצמה, וייתכנו בעיות יום יומיות אשר יגרמו להיסח דעת, פרישה של חלק מהמנהלים לשיחות עם עובדים או סיוע בעניינים דחופים ועוד, מה שבסופו של דבר יפריע להשגת המטרה המרכזית של הסדנה.

סדנאות פיתוח מנהלים מחוץ לחברה

אופציה שניה הינה כאמור לצאת אל מחוץ למשרדי החברה עצמם לצורך קיום הסדנאות. ישנן סדנאות אשר מועברות במרכזים מיוחדים המוקצים לטובת הסדנאות הללו באופן קבוע, וישנן סדנאות אשר לטובתן תצטרכו לשכור מקום מיוחד.

נכון, זה יעלה לכם יותר, אך יחד עם זאת תוכלו להעניק למנהלים שלכם אפשרות להיות מבודדים יותר מכל הטרדות במקום העבודה, כך שהם יהיו מרוכזים יותר בסדנה ויוכלו להפיק ממנה את הטוב ביותר. בנוסף, ברגע שמקיימים סדנאות מחוץ למשרדי החברה מאפשרים למנהלים עצמם להתגבש בתור צוות מנהלים, להכיר טוב יותר אחד את השני, את היתרונות והחסרונות של כל אחד ואת המאפיינים האישיים אשר הופכים כל אחד למיוחד, כך שעבודת הצוות ושיתוף הפעולה ביניהם יהיו טובים יותר.